根据公司中、长期战略发展规划，参与编制公司设备管理流程和中、长期规划/年度计划，并负责组织实施，为公司运营和发展提供支持

组织建立、运行工装夹具管理体系，确保管理体系所需的全过程得到实施和保持有效

负责工装夹具文件的培训、完善和修改，并存档管理

执行公司年度工装夹具管理目标，和目标的分解和绩效考核

负责部门的管理评审、年度内审、过程专项审核和落实不符合项整改

负责接受三方审核，并落实不符合项整改、验证

参与执行工装夹具选型和现场工装夹具布局的评审并有效实施

参与新项目新工艺与设备及工装夹具相关方面的开发和创新方案的实施

负责工装夹具的高效精益运行，确保生产系统按照客户订单100%交付

负责工装夹具预防性维护的实施和预见性维护的实施

负责工装夹具管理按照公司质量标准和绩效指标进行有序运行

负责工装备件清单的制定并跟踪采购确保安全库存

对维修技术员和生产员工给与技术支持和技能培训

执行公司安排的其它工作任务

要求：

1． 汽车行业10年以上经验，其中从事设备管理经验3年以上，7年以上设备维护技术岗位工作经验；

2． 熟悉IATF16949体系认证；熟悉8D报告、PDCA、FTA、5Why等工具；熟悉生产工艺流程；熟悉设备机械原理/液压原理/电气原理；

3．
熟悉机械原理，公差配合，机构传动，熟练使用制图软件，掌握基本电气知识，掌握各种检测传感器的工作原理；

4． 良好的沟通技能和组织协调能力；良好的逻辑思维能力和问题解决能力；良好的开创性能力；良好的抗压能力；诚实、守信；

5． 熟悉电脑办公软件操作，熟练工装设计软件

具备自主工装设计的能力