1.对项目管辖区域内的保洁事务进行全面管理，并处理与物业中心的协调工作。
2.合理划分保洁区域，制定工作计划，安排作业人员、班次和设备，组织实施和验收检查。
3.提高客户满意度，保证工作进度与质量，及时妥善处理投诉及工作中出现的各种问题。
4.抽查、考核、评价保洁人员的工作完成情况，对员工定期进行技能培训。
5.提高员工满意度，减少不必要的员工流失。
6.完成领导安排的相关工作。
7.入职年龄要求在60岁以内。