一、岗位职责
1.制定公司技术发展路线，确保与公司战略匹配，推动航空模拟仿真、AI大模型等前沿技术落地。
2.主导核心技术选型，优化军民两用产品的技术架构。
3.领导航空仿真系统（如飞行训练模拟器、战术对抗系统、虚拟维护训练器）的研发，攻克技术问题，提升系统逼真度与训练效能。
4.管理50+人技术团队，制定、改善研发流程与项目管理流程，培养管理骨干和专业骨干。
5.配合市场部门完成定制化解决方案，技术演示与客户对接。
6.优化研发成本，降本增效。
二、任职要求
1.学历：硕士及以上，航空工程、计算机、仿真科学与技术等相关专业。
2.经验：10年以上军品/民航领域技术研发经验，5年以上团队管理经验。
3.技术能力：精通航空飞行器模拟仿真（如Simulink）、人工智能（大语言模型开发应用）、C++等语言。
4.出色的跨部门协作能力，能与部队、科研院所等客户高效沟通。
5.对航空产业（如低空经济、飞行培训）有深刻理解，能预判技术趋势。
6.曾主导国家级科研项目者优先。
7.持有高级工程师职称或相关行业认证（如PMP、系统架构师）优先。