岗位职责：
1、接受企业发货计划，针对用户需求，对接固定运力，确保运力匹配；
2、跟俊用户需求，提供运价回馈，确保运价合理，保证报价准确性；
3、处理日常纠纷，促进纠纷解决，跟踪纠纷进度；
4、辅助承运商/车辆问题解决，例如：环节协调、车辆注册等；
5、达成情况数据整理，数据产出，针对未达成情况，进行原因产出；
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，30周岁以下；
2、具备良好的沟通能力，问题处理能力；
3、具备较强的抗压能力。