1）、使用人事系统，做好项目部员工的招聘、培训、录用工作，及离职员工的手续办理工作。
2）、使用库房系统，做好项目部物资的管理工作。
3）、负责每月员工培训会议的开展，并做好会议记录。
4）、做好员工的考勤工作和员工工资的核算工作。
5）、做好各区域巡查监督工作，巡查内容为员工安全情况、劳动纪律、仪容仪表以及卫生死角等各个环境的检查，并做好文字记录，发现问题，及时解决。
6）、负责本部门日常管理工作，向经理负责，并接受经理的督导。
7）、负责与甲方的沟通工作，有问题及时向经理汇报。
8）、休假期间保持手机畅通，若遇项目部临时突发事件，需及时回项目部处理。
9）、完成经理下达的其他各项工作任务。
10）、按照财务要求对项目各项费用应收尽收，并做好各项报表登记。