岗位职责：
1、带领催收团队，完成团队业绩指标，提高公司在同行间的竞争力；
2、帮助团队成员通过电话形式处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费方式，偿还欠款；
3、辅导并监督团队成员，完成每日、每周、每月指标；
4、负责催收团队建设、激励及考核；
5、负责制定和执行催收管理制度和工作流程。
任职要求：
1、大专及以上学历，经济、金融等相关专业优先；
2、具备大型团队从业/管理经验3年及以上（有自营团队管理经验者优先考虑）；
3、具备较强数据分析能力；
4、对催收行业有较强的认同感乐于在行业内寻求职位发展；
5、具备较强的沟通能力、抗压能力、一定管理和组织能力；
6、具有互金行业工作经验者优先。