1. 负责乐园内各类型教育活动培训内容的制定（艺术领域，音乐教育为主）；

2. 负责乐园内教育部相关人员的培训，确保教育活动高品质落地执行；

3. 负责定期对乐园内各级教育人员进行有效督导管理与专业考核；

4. 负责活动落地执行场次、效果等监察，收集分析相关数据；

5. 参与制定乐园教育活动管理制度，完善管理措施；

6. 参与乐园内各类型教育活动的研发和升级；

7. 参与乐园内游乐设施和教育融合内容的培训，以及相关内容的完善升级；

8. 完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1. 本科以上学历，学前教育及教育类相关专业优先；

2. 5年以上儿童艺术教育领域相关工作经验，3年以上管理经验优先；

3. 有良好的艺术修养，能够独立完成舞蹈、音乐游戏、T台秀、儿童剧等活动的培训工作；

4．有较强的学习能力，会使用各种不同类型的乐器；

5. 有良好的沟通能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力;

6. 形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，亲和力强;

7. 有爱心、具有较强的责任心，活泼开朗、热爱教育事业；

8. 可以接受出差。