【岗位职责】

1、制定西培中心的教培发展规划，明确业务发展目标和盈利模式。

2、整合现有B端（企业端）和C端（学员端）平台，通过完善课程内容，整合师资资源等业务模式，打造实现独立办学的业务模式。

3、全面统筹设计制定中心教育培训课程推广策略和推广方案，实现教育培训年度业绩目标。

4、全面整合、开拓师资资源，做好金融类、财经类、管理类等师资资源储备，定期与金融、财经、管理、干部等专家保持紧密联系，根据档期推出相应课程。

5、全面负责积极开拓发展、细致构建企业客户网络，设计策划开展高效渠道拓展活动，随时跟进渠道拓展情况，对拓展不利的因素及时进行优化调整。

6、做好西部金融培训中心教育平台品牌建设，打造教培培训平台标杆。

7、做好中心教育平台团队建设和管理管理。

8、其他领导安排事宜。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，10年以上教育平台运营推广建设经验。

2、须有在教育行业，咨询行业，培训行业等大型企业中任职过运营负责人以上等综合管理岗位，有丰富的团队管理能力，人员培养和激励方法。

3、具备极强的业务分析及抽象能力，能够具备总结提炼产品的核心竞争力/商业模式、商业价值的经验能力。

4、具备课程组合，师资业务合作对接的经验。

5、具备师资开拓、维护，学员开拓等实战经验。具备良好的，总结、洞察的业务能力，以及具备良好的协调能力，与各课程、市场销售团队，以及师资团队的协同推进能力。