岗位职责：
1、参与制定年度运营战略，分解落地执行
2、制定优化门店运营标准流程，监督执行
3、分析运营数据，提出改进方案并推动实施
4、管理运营团队，负责选品、巡店等工作
5、搭建美容师培训体系，引进新技术新项目
6、牵头市场调研，规划新品开发方向
任职要求：
1、大专及以上学历，5 年以上大中型连锁美容院或高端生活美容同岗位工作经验；
2、熟悉美容服务技术标准、品项研发流程及门店运营核心指标；
3、具备极强的数据分析、问题诊断和解决能力；
4、具有优秀的团队领导力、跨部门协助能力及一定的审美能力，抗压能力强。
薪资：10-15K（优秀者可面议）
公司购买五险，生日有1天假期+年假，国家节假日正常假期，双休