岗位职责:
1-负责招聘全流程推进，包括渠道维护、简历筛选、面试组织及offer跟进:2-搭建人才储备库，保障各岗位人才供给;3-协助优化招聘流程，提升招聘效率与质量:4-完成招聘数据统计与汇报。
任职要求:
1-大专及以上学历，1年左右招聘相关经验;
2-熟悉各类招聘渠道，具备基础简历筛选与面试沟通能力:
3-责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力:4-熟练使用办公软件，