1-薪资核算与发放
- 根据考勤、绩效、奖惩等数据精准计算员工工资（含补贴、加班费等）
2-数据维护与报表制作**
- 建立并维护员工薪酬档案，确保薪资数据的准确性和保密性。
- 做过工厂工资，懂薪资逻辑和公式。
任职要求：细心严谨，具备数据敏感性与保密意识，熟练使用办公软件，有薪资核算经验者优先，良好的沟通能力