岗位职责：
1. 根据运营部年度销售目标，跟进拆分季度/月度各店铺的销售指标，跟进落实所负责区域店铺营运工作计划；
2. 对所负责区域店铺业绩达成负责。执行跟进有效的终端业绩提升方案和店铺激励方案，确保各店铺业绩达成；
3. 跟进执行店铺营销活动方案，监督店铺对营销活动的执行情况，必要时给予指导和帮助，活动结束后进行数据反馈收集；
4. 发现店铺运营中存在的问题，向上级反馈店铺运营情况，提出整改并落实执行情况；
5. 对区域店铺日常工作流程提出改善建议，确保店铺按照公司运营规范和标准执行到位，确保店铺每日正常运营，解决店铺遇到的问题，解决客诉；
6. 对店铺店员指标分配进行监督和指导，与区域店铺的日常对接，作为店铺与公司人事/财务/商品部等跨部门的沟通桥梁，向店铺提供所有支持；
7. 其他营运支持事务性工作跟进处理及沟通。

任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；
2. 10年以上服装行业销售营运经验及终端支持经验；
3. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，精通销售技巧和谈判技巧；
4. 具备良好的组织协调能力和团队合作精神；
5. 熟练使用各类办公软件，如Word、Excel等；
6. 愿意在湖南、四川、安徽、河南、江苏等区域驻守的优先考虑。