一、岗位职责：
1、负责销售团队的日常管理、培训和业绩推进，制定销售策略，完成销售目标。
2、搭建客户服务体系，制订服务流程/制度，建立服务标准。
3、维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系。
4、梳理、提炼产品卖点，形成可视化产品体系。
二、任职要求：
1、 大专以上学历，年龄28-40岁，3年以上母婴行业销售管理经验；
2、具备优秀的团队沟通、协调、管理、培训和激励能力；
3、具备数据分析能力、流程优化改进能力以及规章制度建设能力；
4、有负责过电销或地推团队管理经验者优先。有过海拍客工作经验者优先。
三、薪资待遇：无责底薪（6000-7000）+提成+奖励+合伙人，综合薪资在10000元以上，不设上限。
四、公司福利：年节物资+活动经费+团建活动等。