【岗位亮点】
教培行业风口：AI+本地教研新模式，河南本地化资源支持
高薪激励：门店盈利提成+招生/续费奖金，综合8-15K，
全面福利：社保体系+带薪年假+节日礼品+生日福利+定期培训
带薪寒暑假
发展空间：门店自主经营权+总部晋升通道（区域经理/运营总监）
【岗位职责】
1. 统筹门店经营：制定月度/季度招生、续费率、转介绍率目标，拆解落地并复盘数据优化；
2. 本地化招生：策划地推、社区合作、家长沙龙等活动，对接河南本地渠道，精准获客；
3. 团队管理：负责规划师、学管师排班、考核与培训（AI系统、本地考情），提升团队战斗力；
4. 服务与客诉：管控服务质量，抽查家校沟通、学习计划适配性，处理重大客诉及突发问题；
5. 资源联动：推动总部新产品/新系统本地化落地，挖掘续费、转介绍需求，落地激励活动。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，3年+教培行业门店管理或线下运营经验，熟悉河南教培市场优先；
2. 目标感强，擅长数据复盘与问题解决，能独立策划落地招生活动；
3. 优秀的团队管理、沟通协调能力，能快速处理客诉及突发情况；
4. 认可AI+教研模式，愿意学习新系统，抗压能力强。