岗位职责：
1、负责各省区组织的中医理论、中医经方临床应用、中医外治贴敷疗法等相关课程的教学工作，包括线上线下课程授课、实操指导、学员答疑等，确保学员掌握相应知识与技能。
2、结合公司产品特点与市场需求，开展培训课程研发工作，制定课程大纲、更新教学内容、优化教学方法，提升课程质量与实用性。
3、参与学员培训效果评估工作，通过考试、实操考核、临床案例分析等方式，检验学员学习成果，收集学员反馈，持续改进教学方案。
4、跟踪中医领域最新研究进展、临床应用动态及行业政策法规，及时将前沿知识与技术融入教学内容，保证培训内容的时效性与先进性。
5、协助公司开展中医学术交流活动，如学术讲座、研讨会、临床病例分享会等，提升公司在中医领域的学术影响力。
任职要求：
1、需毕业于国内正规中医药院校，中医学相关专业，本科及以上学历。
2、具备3 年及以上中医临床工作经验，熟悉中医诊疗流程，能够精准把握各类常见病症的辨证要点与治疗思路，能将临床实践经验融入教学，让培训内容更具实用性与指导性。。
3、拥有较强的中医理论功底，对《黄帝内经》《伤寒论》《金匮要略》等经典医籍有深入研究；精通中医经方的组方原理、配伍规律，能熟练培训中医经方在临床各科（如内科、妇科、儿科、疼痛科等）的应用技巧，帮助学员掌握经方辨证施治的核心方法。
4、深入了解中医外治贴敷疗法的理论基础、药物配伍、穴位选择及操作规范，具备丰富的贴敷疗法临床应用经验，能够系统培训学员掌握贴敷疗法在常见病症中的应用，包括适应症判断、禁忌症规避、疗效评估等内容。
5、拥有优秀的讲课能力，善于将复杂的中医理论与临床技能转化为通俗易懂的教学内容，授课逻辑清晰、条理分明、生动有趣，能有效调动学员学习积极性；普通话标准流利，发音清晰，语言表达能力强，确保教学信息准确传递。
6、具备根据公司产品（如中医贴敷产品、经方相关配套产品等）研发专属培训课程的能力，能结合产品特性、临床应用场景及学员需求，设计课程体系、编写教学讲义与实操手册，确保培训课程与产品应用深度融合，提升学员对产品的临床应用能力。
薪资待遇：
弹性工作时间按需坐班
薪资架构：基本工资+绩效+年终奖