一、岗位职责
1. 制定并组织实施公司整体营销战略、年度营销目标及市场拓展计划。
2. 指导销售各个部门进行市场调研与分析，跟踪行业动态、竞品策略及客户需求变化，结合公司实际优化产品定位与营销策略，挖掘新的市场增长点。
3. 统筹管理营销团队的组建、培训、考核与激励，搭建高效的营销管理体系，提升团队专业能力与协作效率，打造高凝聚力的营销铁军。
4. 协同大客户对重大客户的开发与维护，建立长期稳定的战略合作关系，统筹协调大型项目的谈判、签约及落地执行。
5. 负责品牌建设与推广，制定品牌传播策略，提升品牌知名度与美誉度。
6. 管控营销费用预算，优化资源配置，确保营销投入产出比最大化，定期向总经理汇报营销工作进展及业绩情况。
二、任职要求
1. 学历背景：专科及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上营销相关工作经验，其中3年以上营销团队管理经验。
3. 能力要求
- 具备战略规划能力，能够精准把握市场趋势并制定有效的营销方案。
- 精通团队管理与激励方法，具备较强的组织协调能力、领导力和执行力，能够带领团队高效完成业绩目标。
- 具备优秀的沟通表达能力和跨部门协作能力，能够与研发、生产、财务等部门紧密配合，推动公司整体战略落地。
- 抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，接受必要的出差安排。
4. 素质要求：具备强烈的责任心和事业心，诚实守信，结果导向，认同公司企业文化与发展理念。