面试形式：现场面试
岗位：研发高级工程师
任职要求：
1.具备5年及以上的Java工作经验，Java基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架；
2.深入掌握JVM原理及具备Java高并发实战经验，有性能调优和问题排查经验者优先；
3.精通设计模式，可以将设计模式融合在架构设计中，保证代码的可读性、可扩展性；
4.熟悉常用的开源框Spring、Springcloud、Dubbo、SpringBoot、nacos、RocketMq，掌握其核心原理；
5.具有分布式架构经验，有服务拆分的经验，充分理解服务拆分的粒度和方式。熟悉以事件驱动为核心的多端交互模式。了解至少一个状态机.工作流的核心功能及原理；
6.熟悉使用主流的工作流框架，能根据实际业务情况对工作流进行定制化业务开发；
7.熟悉使用信创环境、信创数据库、中间件开发的优先。
岗位：研发中级工程师 （后台）
任职要求：
1.3年及以上相关工作经验，能独立负责复杂功能模块开发；
2.精通IDEA/Eclipse开发工具，并能够以此独立开展开发任务；
3.精通Java开发语言，掌握python更优；
4.精通 MySQL/Oracle/信创数据库开发,可以熟练使用SQL 查询，存储过程，视图等；
5.能够独立撰写文档.Code reivew 和单元测试能力，确保项目的进度和质量。