岗位内容：
1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行简历推荐
2. 邀约合适的候选人进行面试并做好后续跟进工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况
4. 协助上级领导做好年度人力资源计划
任职要求：
1. 有1年以上的专职招聘经验；
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
薪资结算：
该岗位是兼职岗位，无底薪，拿推荐项目奖金
不同项目组的招聘计划和佣金情况会提前给到，可以选择自己觉得合适的接
杜绝三天打鱼两天晒网，要有责任心
在职HR或者SOHO猎头顾问都可以