要求人事经验2年以上 可独立招聘！
岗位职责：
1，主要负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职离职转正手续办理与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达
5、负责部门一些日常行政事物；
6、熟练社保办理流程
任职要求：
1、有两年及以上相关工作经验者优先；
2、熟练使用办公软件；
3、工作认真仔细，责任心强，干练，有较强的抗压力和执行力；
4、具有较强的人际沟通、协调能力、团队意识强，有亲和力情商高
工作时间：早8:30-17:30单休 法休