岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6、负责对员工的培训。

岗位要求：
1、25岁以上，2年以上大健康管理经验，至少带过不低于5人团队
2、性格稳重，对员工以及顾客具备足够耐心
3、如想入职即开新店，必须自备5人团队(不包括自己)
4、如需要公司组建团队，则需要1-2个月磨合期

薪资待遇：固定工资+提成工资+股份+五险，晋升空间大
员工福利：晋升通道+年节福利+法定节假日+五险