公司因业务需要扩张现有团队，特招聘外贸经理和业务员：

经理底薪7k+提成

业务员底薪5k+提成

1、根据公司发展规划和领导管理精神，搭建团队、考核业务熟悉程度，并带领团队完成部门工作发展战略、经营指标规划编制、实施、过程监督、达成、检讨及改进；

2、对海外市场及海外平台、独立站等进行定期数据更新及日常维护，最大限度地开发新客户；

3、起草并不断优化外贸部各项管理制度及业务流程；

4、负责海外市场各项经营达成，并制定和落实相应的营销政策、客户管理制度；

5、市场调研与分析，搜集相关市场信息，提供可行性分析报告；

6、分析行业的市场容量及变化趋势，为各区域业务发展引导方向；

7、监督各区域对客户群体、产品结构、产品价格进行深度分析、改善，要科学合理；

8、协调维护海外项目上的业务跟进、客户投诉和技术问题，对产品规格、质量给予客户及时答复；

9、定期对本部门员工进行考核，并及时提出改进的解决方案并跟进，带领团队努力完成部门业绩（40万元/人/月任务基础指标）；

10、完成上级交办的其他工作。