1、制定全渠道营销战略：统筹线上线下资源，设计品牌推广、促销活动方案，驱动会员复购及门店业绩增长。
2、数据驱动的市场决策优化：整合消费行为数据与行业趋势，调整营销策略，提升精准投放ROI。
3、协同业务部门资源整合：联动运营、商品等部门，推动跨部门营销项目落地，实现资源效率最大化。
5、行业洞察与创新策略设计：分析医药/零售行业动态，主导以流量/流量转换为中心，各种创新、线上、线下一体的创新转换模型，助理营运。
6、预算管控与效果复盘：制定营销预算分配方案，监控投入产出比，迭代优化活动执行效果。
7、打造高绩效企划团队：对现有人员及团队能力进行调整/培养，优化项目管理流程，确保创意策划与执行目标对齐。
任职要求：
1.本科以上学历，市场营销、广告学、商业管理或相关领域专业背景；
2.三年以上团队管理经验，有C端线下实体经验，了解实体C端运营知识，有连锁药店行业经验优先；
3.有初创期和成熟期的企业工作经历，快速适应新环境，学习新知识，有好奇心，能举一反三，应用所学；
4.掌握药品零售领域的专业知识、技能和经验，包括客户导向、商业思维、商品管理、运营能力和经营分析。