岗位职责:
1.全面负责宾馆的经营管理，完成制定的经营目标;
2.制定宾馆的年度经营计划，制定各部门管理指标、制定规章制度和服务操作流程并组织实施;
3.制定宾馆的营销政策，不断推出新产品，开发新市场;
4.建立宾馆人员管理架构，制定人员编制表，建立优秀的人才队伍;
5.监督检查宾馆服务质量，安全卫生工作;
6.做好服务接待工作，保证各项工作达到客户满意;
7.完成领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，酒店管理相关专业，有度假型酒店管理经验优先考虑;
2.有景区度假型酒店管理经验5年以上;
3.对酒店有自己的运营管理思路，善于成本分析;
4.有良好的沟通管理能力，团队组织建设能力;
5.具备良好的职业素质，道德修养，有良好的敬业精神和责任心。
6.具备良好的执行能力。