岗位内容：
1、熟练掌握公司产品知识及人力资源领域专业，为大客户提供公司提供定制化人力资源产品及优质服务，建立长期有效客户关系；
2、通过电话、客户拜访的工作模式，开发人力资源行业新客户，维护、巩固新老客户关系；
3、完成销售指标，达成每日、每周、每月核心绩效指标；
4、 参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。
任职要求：
1、具备两年以上销售或客户拓展经验，有全国大客户资源者优先；
2、具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速；
3、良好的职业素养，书面表达规范；
4、 富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。