年龄：28-40岁 薪资：6000-8000元
要求：
1、3年以上行政管理和人事招聘工作经验，有出纳工作经历，熟悉企业运营流程。行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先；
2、出色的组织协调与统筹能力，统筹公司行政事务，包括后勤、接待、会议、档案及固定资产管理；
3、制度修订及汇报材料撰写；
4、具备较强的抗压能力与突发事件处理经验。
5、独立完成关键岗位的招聘任务。
6、擅长团队建设，有跨部门协作经验，能优化行政流程、控制成本；
7、责任心强，作风严谨，具备高度保密意识；
8、形象气质佳，具备较强的上下级沟通能力，推动公司决策落地，服务意识突出；
9、擅长处理复杂人际关系，平衡多方需求，对公文撰写、用印管理、保密工作零失误；