岗位职责
1. 医生资源拓展与转化
◦ 挖掘、拓展并维护优质医生资源，丰富公司医生池。
◦ 通过电话、线上渠道等方式完成医生入驻和产品使用转化。
◦ 推动医生使用公司产品（互联网医院、问诊系统、临床试验平台等）。
2. 医生关系维护与运营
◦ 定期与医生沟通，了解需求和反馈，提升医生满意度和活跃度。
◦ 通过运营活动，增强医生对公司的粘性和认同感。
◦ 能够设计和执行医生激励方案，提高医生参与度和服务频次。
3. 临床试验及患者匹配
◦ 结合医生科室患者信息，推荐符合条件的患者参与临床试验项目。
◦ 协助医生管理患者随访、项目入组进展，确保临床试验顺利进行。
4. 新媒体及粉丝转化
◦ 运用新媒体、社群、微信公众号、朋友圈等渠道，将医生粉丝转化为活跃用户或平台客户。
◦ 通过内容运营、互动活动等手段提升医生端和患者端活跃度。
5. 数据分析与策略优化
◦ 定期分析医生活跃度、转化率、项目匹配情况等数据，提出优化策略。
◦ 能够串联业务与运营思路，为公司产品及业务增长提供可落地的执行方案。
人员要求
1. 教育与经验
◦ 本科及以上学历，医学相关专业优先考虑
◦ 有临床试验招募经验、药品销售经验者优先。
◦ 熟悉医生端市场及医生资源网络，有一定医生资源优先。
2. 能力与技能
◦ 具备较强的销售思维和商务沟通能力，能有效推动医生转化。
◦ 对医疗、临床试验、药品销售流程熟悉，能快速理解产品价值并传递给医生。
◦ 具备运营思维，能够策划医生端活动和粉丝转化方案。
◦ 数据分析能力强，能够通过数据指导运营策略。
3. 素质要求
◦ 良好的执行力和抗压能力，能够独立完成目标。
◦ 良好的人际沟通能力，能与医生、患者及内部团队高效协作。
◦ 思维敏捷，能够灵活串联业务与运营，实现目标达成。