岗位职责：
1.负责来访接待（客户 / 政府等）；统筹会议布置、纪要整理、行政通知等日常事务。
2.负责固定资产全流程管理（登记 / 盘点 / 报废等）及台账维护；保障办公设备日常运维与故障处理。
3.统筹保洁、房租物业等运维及结算；负责办公用品、研发生产物料的采购与供应。
4.负责文件、合同的收集、归档、保管，执行保密与借阅制度。
5.策划执行团建、生日会等活动，提升团队凝聚力。
6.梳理付款台账，协助出纳制单，负责员工报销审核与流程跟进。
7.统筹员工培训全流程，搭建并维护内外部培训资源库，推动员工能力提升与组织知识沉淀。
8.协助招聘配置工作，配合业务部门完成人员补充与团队搭建。

任职要求：
1.本科及以上学历，财务、人力资源相关专业优先；3年以上行政人事工作经验 。
2.具备统筹协调、多任务处理能力；沟通力强，服务意识佳，擅长内外对接。
3.熟练操作 Office；了解采购、资产及报销制度，有基础财务思维。
4.严谨细致，责任心强，数字敏感；有保密意识与抗压能力，积极主动。
5.具备培训统筹经验，熟悉培训体系搭建与落地流程者优先。