岗位职责：
1.根据公司各项经营管理和培训管理政策，有限落实培训计划；
2.负责相关培训班的组织、实施及追踪反馈；
3.对渠道的各项培训项目效果进行追踪并及时反馈；
4.负责培训关键指标追踪；
5.完成上级交代的各项工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上保险行业相关工作经验；
2.熟悉个险保险销售流程，熟悉保险业务节奏，了解有效培训方法；
3.具备课程研发及授课能力；
4.具有全金融各板块知识学习能力；
5. 能熟练使用office软件，包括Word、Excel、PPT等常用办公软件。