岗位职责：

1、营销员签约解约操作。对营销员签约资料进行审核，并对符合招募人员在核心系统中开设编码；协助营销员进行解约处理；聘才签约人员资料核查；

2、组织架构核查。营销员组织架构梳理与核查；人员异动与组织异动信息核查与提交；营销员基本信息与组织信息日常检查与维护提交；

3、档案管理。根据总分公司《营销员档案管理办法》的相关规定，对所辖机构营销员档案进行建立与维护；

4、根据业务计划执行年度预算，定期盘点并形成报告；

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，保险、金融、经济管理等相关专业优先；

2、2年以上相关岗位工作经历或寿险从业经验；

3、掌握人员管理岗专业知识，了解寿险行业及营销团队经营和管理知识，了解行业法律法规、财务等方面基础知识；

4、具备优秀的组织协调能力，良好的沟通及学习能力；

5、熟悉使用办公软件，熟悉各类报表、日常报告撰写。

薪酬福利：

六险一金、年度体检、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、过节费、生日金、工会慰问、绩效奖金等福利