1、督导追踪，根据中支月度企划方案的节奏，通过电话、微信等方式，追踪本支公司主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司经理；
2、氛围营造，通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以微信形式有节奏、有条理的向中支/向主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息；
3、会议组织，配合中支组织召开早会或主管会议，制作会议报告，完成视频设备调试及现场控制等会务工作；
4、宣导基本法组织发展利益，推动晋升文化，推动人力增长；
5、配合或完成上级领导的其他工作安排。