收入福利：

1、收入构成：底薪+绩效+长期服务津贴（上不封顶）；
2、周末双休、法定节假日、带薪年假、年度体检、节日福利等；

3、公司团建活动、季度培训、年度表彰、年度晋升等；
岗位职责：

1、会议经营：根据会议（晨夕会、周例会、产品说明会、创业说明会、业务拓展类会议、月度经营分析会等）组织管理；
2、人员管理：人员活动量追踪管理，如工作日志、陪访等；
3、新人辅导：新人成长情况追踪和辅导；
4、训练组织：根据训练重点、内容和目标，在队伍中开展培训、演练、通关；
5、培训支持：配合营业处开展渠道培训、内训支持；
6、氛围营造：根据业务推动节奏及时策划、更新职场布置及氛围营造；树立典范，推动绩优、建立和培养团队文化。

任职要求：

1、国家承认的本科及以上学历；
2、符合以下条件的，学历可放宽到大专学历；
（1）同业从事银保渠道督训工作两年以上的；
（2）获得 LOMA 寿险管理师（FLMI）、LOMA 财富规划师（FFSI）国际金融理财师（CFP）、金融理财师（AFP）、理财规划师国家职业资格认证（CHFP）等专业证书的；
（3）公司内从事银行保险销售半年以上的业务精英或营业部经理（需入围过龙庭会等公司级荣誉组织）；
（4）遵章守纪，品行端正，思想进步；
（5）思维敏捷，亲和力强，具有较强的沟通与学习能力；
（6）语言表达和文字组织能力出色；
（7）能熟练运用办公系统软件。