岗位职责：
1.早会经营。根据经营节奏、行业趋势及经营动态准备每日早会内容并开展早会；
2.督导追踪。根据分公司或中支月度企划方案规划的节奏，通过微信、电话、面谈等方式，追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给营业区经理；
3.氛围营造。在微信群等平台通过贺报、追踪报表等形式进行团队氛围营造及追踪，鼓舞士气，推动团队业绩；
4.会议及活动的组织开展。配合营业区经理组织营销员参加会议培训；组织或协助开展各种客户活动，协助及配合营销员做好客户服务活动。
5.协助进行营业区的其他管理工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.工作经验：有两年以上相关岗位工作经验；
3.要求能力：沟通能力强，协调能力强，组织能力强，工作积极主动，具有较强的事业心和上进心。