薪资面议（底薪+提成，综合月薪3万以上，上不封顶），可全职、兼职

岗位职责：

1、深度研究律师行业发展趋势、律所组织架构及人才流动动态，负责建立并持续更新律所核心岗位人才库。

2、精准对接律所各业务部门及管理层的招聘需求，独立制定并执行针对合伙人、执业律师等高阶岗位的猎聘方案。

3、全流程负责候选人沟通、评估、背景调查，并协助安排面试、协调薪资谈判及发放录用通知。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业背景优先考虑。

2、拥有 3年以上猎头行业全职经验，具备成熟的招聘渠道开拓能力与候选人寻访技巧。

3、具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场洞察力，以及出色的多任务处理与闭环执行能力。

4、熟悉律师事务所运作模式或具备法律行业研究/招聘经验者优先。