1、协助销售总监，制定工作计划、承担销售任务：
2、负责与开发商相关工作人员的工作对接；
3、负责进行团队增员、培训、管理等其他工作，根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团队协作、优质高效的良好工作氛围；
4、通过创造良好的案场环境，树立良好的企业形象，将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
5、负责项目销售期内的价格调整及报批工作，审核销售人员所签订《商品房买卖合同》及订单、协议；
6、及时协调和处理客户或业主的各类投诉，认真做好售前、售中、售后的各项服务，包括处理案场发生的各种突发事件；
7、负责统计每日的销售情况，并以邮件、短信向销售总监、主管领导、总经理通报，定期向公司提交周工作计划及总结。
8、负责案场销售规范的执行和改进工作，负责案场各项规章制度（手册）的贯彻执行；
9、认真完成公司安排的其他工作