主要职责：
一、行政事务协助：
1. 负责办公环境维护，包括办公用品采购、领用登记及库存管理；
2. 处理基础文件管理：文档分类归档、资料打印复印、快递收发登记；
3. 支持固定资产管理：设备台账更新、定期盘点及报修协调；
二、人事事务协助：
1. 协助招聘流程：发布职位信息、筛选简历、安排面试、候选人沟通；
2. 办理员工入离职手续：合同签订、档案整理、工牌制作、办公设备分配；
3. 维护员工信息：更新花名册、考勤数据统计、假期台账管理；
4. 协助组织员工活动：团建、节日福利发放、企业文化宣传等。
任职要求
1.应届本科毕业生，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先；
2. 熟练使用Office办公软件、 具备基础公文写作能力，语言表达清晰；有学生会、社团组织经验者优先；
3. 责任心强，耐心细致，具备服务意识；学习能力强，能快速适应职场环境；良好的沟通能力及团队协作精神。
薪资福利：
1.福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。
发展空间：
1. 应届生培养计划：入职后，部门定期提供岗位技能培训；
2. 转正机会：表现优秀者可优先转正为正式员工；
3. 晋升通道：行政专员→行政主管→行政经理→行政总监；