一、岗位信息

岗位名称：分公司总经理

薪资待遇：底薪一万/月，年终综合收入 30 万+。

二、岗位职责

1. 目标制定与执行

- 根据总公司战略规划，制定分公司的年度经营目标和工作计划，并确保有效执行。

- 定期对分公司的经营业绩进行评估和分析，及时调整策略以实现目标。

2. 市场开拓与客户维护

- 深入了解当地市场需求和竞争态势，制定针对性的市场开拓策略。

- 带领团队积极拓展新客户，巩固老客户关系，提高客户满意度和市场占有率。

3. 运营管理

- 负责分公司的日常运营管理，优化业务流程，提高运营效率。

- 监督各项工作的执行情况，确保分公司的运营符合公司标准和法律法规要求。

4. 团队建设与人才培养

- 组建并领导高效的分公司团队，明确各岗位的职责和分工。

- 制定人才培养计划，为公司培养和储备优秀的管理和业务人才。

5. 资源整合与协调

- 整合分公司内外部资源，为业务发展提供支持。

- 与总公司各部门及外部合作伙伴保持良好的沟通与协调，确保工作顺利开展。

三、岗位要求

1. 教育背景

- 大专及以上学历，专业不限，管理类、经济类专业优先。

2. 工作经验

- 具有10年以上工作经验，其中 5 年以上管理岗位经验，有同行业分公司管理经验者优先。

3. 能力素质

- 具备出色的领导能力、决策能力和团队管理能力。

- 拥有较强的市场开拓能力、商务谈判能力和客户关系维护能力。

- 具有良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力。

- 具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力。

4. 其他要求

- 熟悉行业相关政策法规和市场动态。

- 具备良好的职业道德和职业素养，保守公司商业机密。