岗位职责：
1.负责整个门店的经营管理工作，按进度完成公司下达门店的各项经营指标；
2.制定执行营销计划和活动，开拓新市场/新客户；
3.负责门店的进、销、存数据工作，确保数据的真实性和准确性，按时提交经营日报、月报等；
4.负责团队管理工作及新入职员工的培训工作；
5. 负责新业务及新客户的开发和服务工作，处理日常客户服务工作；
6. 做好门店月度、季度、年度的经营预算及成本管控工作等；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位任职条件：
1.30-40周岁，条件优秀者可放宽要求，有商超/快消品/零售管理经验者优先；
2.具备一定的管理能力、执行力、营销策划经验；