一、岗位职责
1. 技术战略规划
- 结合爬壁机器人领域需求，配合CTO规划产品的技术架构及研发方向。
- 分析机器人行业技术趋势（如AI、大数据、物联网等），推动技术创新以保持市场领先性。
2. 技术研发与管理
- 主导机器人核心技术研发，包括机械结构、软件系统、电气控制等模块的优化与整合。
- 把控研发流程，推动敏捷开发与持续集成，确保项目按时交付且符合质量标准。
3. 团队建设与人才培养
- 组建并管理技术团队，制定考核激励制度，提升团队执行力和专业能力。
- 提供技术培训与职业发展指导，培养核心技术骨干。
4. 跨部门协作与业务支持
- 与产品、市场、运营部门协作，确保技术方案与业务需求高度契合。
- 参与重大客户谈判，提供技术解决方案支持商务合作。
5. 技术风险管理与标准化
- 识别技术风险并制定应对策略，优化系统安全性和稳定性。
- 建立技术标准和规范，推动知识产权管理及科技项目申报。
二、人员需求
1. 教育背景与经验
- 自动化、机械工程或相关专业硕士及以上学历（博士优先）。
- 5年以上技术研发经验，3年以上机器人相关团队管理经验。
2. 技术能力
- 精通机器人核心技术（如机械设计、嵌入式系统、AI算法），熟悉工业级软硬件开发。
3. 行业洞察与领导力
- 对机器人相关行业有深刻理解，能预判技术趋势并制定战略。
- 具备战略思维、创新意识及跨部门协调能力，能推动技术与业务协同发展。
4. 软性要求
- 高度的责任心与抗压能力，适应创业公司快节奏环境。
- 优秀的沟通能力与国际化视野，能与客户、合作伙伴及学术界高效合作。
三、优先考虑条件
- 主导过机器人、无损检测设备或AI+机器人平台研发项目者优先。
- 具备技术专利或参与过国家级科研项目者优先。