岗位内容：
1. 负责、组织、实施和监督，确保达成预期销售目标；
2. 合理分配资源，并对客户进展情况进行跟进；
3. 建立和维护良好的客户关系，有效地处理客户投诉和疑虑；
4. 针对楼盘中出现的问题，及时提出解决方案并落实；

任职要求;
1.具备较强的组织、协调、沟通、领导和问题解决能力；
2. 熟练掌握管理工具和方法，能够快速适应新技术和新环境；
3. 良好的客户服务意识和高度的责任心；
4. 学历不限，相关专业优先。