校长（外派）
一、岗位职责
1.制定团队业绩目标，带领团队制定月、周、日业务管理计划；
2.负责校区市场开拓、引流获客、综合运营、人员带教培训等相关板块管理工作；
3.培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估；
4.完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
二、任职条件
1.年龄在28-45岁之间，优秀者可放宽限制；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.教培行业3年以上经验；拥有2年及以上销售管理经验；
4.性格坚韧，抗压力强，喜欢孩子，亲和力好，热爱教育事业。
三、薪酬福利
无责底薪5500--7000+个人提成+门店总提成，综合收入7000--10000。
特别强调：
该岗位主要是负责全河南省各个地市的直营校区或者托管类校区的全面管理，新校区0—1的运营筹建工作。
所以会经常出差或者1—2个月的短期驻外。
投递前请慎重考虑。