岗位职责：
1、根据公司制定的业绩目标，负责店面的营运工作；
2、对校区提出合理化建议，每月结合目标制定合理的计划；
3、负责对所在校区店员的管理、所在校区各种突发事件的协调、处理；
4、提高服务质量和客户满意度，促进校区业绩目标和服务质量的持续提升；
任职资格：
1 、2年以上销售管理工作经验，教培行业经验，公司前期有系统的培训和一对一带教；
2、责任心强，有一定的亲和力；
3 、热爱教培行业，喜欢和学生及家长沟通。
4、能够带动店内气氛活跃员工的积极性。