岗位职责：
1.根据指标要求，带领团队制定月、周、日业务管理计划，并完成相应业绩指标；
2.负责校区市场开拓、引流获客、综合运营、人员带教培训等相关板块管理工作；
3.培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解決；
任职要求：
1.年龄在28-45岁之间，优秀者可放宽限制；
2.大专及以上学历，专业不限；
3.教培行业3年以上经验；
4.拥有2年及以上销售管理经验；
5.抗压力强，亲和力好，热爱教育事业。
福利待遇：
1.优厚的福利待遇：
底薪6000--8000+个人提成+门店总提成，综合平均月收入8K-12K以上
2.清晰的晋升通道：
每季度／半年根据工作表现和业绩产出进行调薪，根据职级而定；晋升制度公开透明；

工作时间：周三--周日9:00-18:00或13：00-21:00，中间休息2个小时，周一周二双休。