岗位职责
1、 负责日常人力资源基础工作，包括员工入职、离职、档案管理等；
2、 协助开展招聘工作，参与简历筛选及面试安排；
3、维护员工信息数据库，确保数据准确性和完整性；
4、配合完成员工考勤、绩效考核，薪资核算，社保公积金等日常事务性工作。
任职要求
1、 大专及以上学历，2年以上工作经历，专业不限，人力相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；