一、岗位职责
1、根据各个招考项目，接受来公司现场咨询、电话咨询、网络咨询等学员的报班咨询工作，销售相关课程；
2、回访各类相关数据进行课程营销；
3、为学生提供专业的、高质量的教学服务；
4、招生报表等部门内相关文件的整理、归档、保存；
5、负责协助地市校长做好地市分校公众号/抖音/小红书/知乎等新媒平台的运营及管理。
二、岗位要求
1、统招本科及以上学历，有销售经验者优先；
2、沟通表达好，熟练使用计算机和办公软件；
3、工作责任心强，抗压能力强；
4、会经营设计小红书、抖音、微博文案等。
三、薪酬福利
1、试用期3个月，试用期月综合薪资3000-5000，基础薪资2400-2840（底薪1520+绩效1100，绩效考核系数0.8-1.2）+提成+奖金；
转正后综合薪资4000-8000，基础薪资2780-3320（底薪1900+绩效1100，绩效考核系数0.8-1.2）+提成+奖金。
2、五险一金。
四、工作时间
排班制：早班8：30--18：00（12：00-13：30休息）；晚班12：30--21：00（18：00-19：00休息）。因有学员上课，故存在晚班情况，每人每周晚班1-2次。周末如有学员上课，大家轮流值班，周末值班则算加班，在后期工作日内可调休，未安排值班，则周末双休，月休6-8天。