任职要求：
1、28-45岁，高中或以上学历，身体健康，无不良嗜好。
2、有相关仿真车模排拉经验者优先。
3、具备较强的沟通协调能力，有同职管理经验。
岗位职责：
1、负责各工位员工装配技术指导与操作技能培训，监督员工操作有效性。
2、负责提供真实准确的产品生产记录。
3、掌握生产过程中物料状况（进、出、存、退、补）以及所属工段的物料管理。
4、参与各类异常情况处理，跟进改善效果验证。
5、负责填写生产管理看板和5S具体落实。
6、负责产线不良品的返工、返修。
7、参与不良原因分析，杜绝批量不良产生。
8、完成上级交办的其它工作。