岗位职责：
1、根据排产计划安排SMT线体生产 ；
2、人员管理（岗位技能培训、岗位人员分配），善于与员工进行日常沟通及各项工作安排；
3、质量KPI管控，能持续改进并确保指标达成；
4、效率KPI管控，能持续改进并确保指标达成；
5、加工周期KPI管控，满足客户交付需求；
6、各类生产异常解决处理（如欠料、来料不料、物料隔离、物料变更、物料丢失、生产损坏、设备异常等等）；
7、具备5S管理经验，三定规划经验。
任职要求：
1、大专以上， 专业不限；
2、2年以上工作经验，熟悉SMT加工工艺流程及生产现场日常管理 。
薪酬福利：
1、1986年成立中日港合资企业，惠州合资企业，资金雄厚稳定性强
2、五天八小时工作制，超出部分可计算加班费可调休，每月5号准时发薪，享有国家规定的加班工资
3、五险一金入职当月即购买
4、月度绩效+年底双薪+年终奖
5、带薪年假
6、员工成长（定期安排和组织内外部培训，根据工作需要安排员工出国考察学习）
7、工会制度，生活福利（节假日礼品问候、定期开展各类文艺康乐活动）
8、健康关怀（每年免费安排员工到医院体检）
9、住宿安排（提供二房一厅、三房一厅住宿，带空调单间），上下班班车免费接送
10、可以解决档案、党组织关系接收