一、工作内容
1、完成公司招聘、入离职、绩效管理、薪酬管理等人事工作
2、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系
3、做好相关数据分析和处理工作，及时进行业务调整
4、完成领导布置的其他任务
二、岗位要求
1、有较好的学习能力和态度，具备与人沟通的良好能力
2、良好的工作态度
3、有金融相关背景优先
三、薪资福利待遇
1、底薪+绩效奖金+带薪年假+带薪培训，具体可面议
2、聚餐+定期团建
3、正常工作时间，周末双休