岗位职责：

一、 财务核算与报告体系建设

建立健全符合会计准则和公司管理需求的财务核算体系，确保账务处理准确、及时、完整。

统筹管理日常财务操作，包括但不限于：应收/应付账款、费用报销、固定资产、成本核算、总账、税务申报等。

组织编制并按时提交月度、季度、年度财务报表及管理报表。

负责公司的年终决算工作，配合内外部审计工作。

二、 成本管理与控制

建立和完善工厂端的标准成本、作业成本或实际成本核算体系，精准核算产品成本。

深入生产环节，监督和分析生产过程中的料、工、费消耗，进行成本差异分析，发现异常并及时提出改进建议。

牵头进行产品成本报价的财务审核，为销售定价提供成本依据。

组织存货盘点工作，监控原材料、半成品、产成品库存周转，减少资金占用和呆滞库存风险。

三、 预算与经营管理

组织领导公司年度全面预算的编制、分解、执行控制和滚动预测。

定期进行财务分析，撰写财务分析报告。

监控关键业绩指标，为管理层提供决策支持。

四、 资金与风险管理

负责公司资金计划管理，提高资金使用效率，保障经营资金需求。

管理客户信用，建立并执行应收账款催收和风险预警机制。

管理与供应商的付款账期，平衡付款与现金流的关系。

建立健全公司内部控制制度，识别和防范财务及运营风险。

五、 税务与合规管理

负责公司的整体税务筹划，合理降低税负，确保税务合规。

管理与银行、税务、工商等外部机构的关系。

确保公司所有财务活动符合国家法律法规和内部政策。

六、 团队管理与系统建设

领导财务团队，负责团队的建设、培训、考核和日常管理工作。

推动财务信息化建设，优化ERP财务模块流程，提升财务运营效率和数据准确性。

任职要求

一、本科及以上学历，财务相关专业，中级及以上职称。

二、10年以上制造业财务工作经验，其中至少5年财务管理经验。

三、精通成本管理、精通财税法规、熟练使用ERP、出色的数据分析能力

四、具有业务洞察力、协调能力、解决问题的能力、团队领导力、高度的责任心、严谨细致、抗压能力强。