岗位职责：
1、组织、实施、开展各项终端日常培训；
2、负责协助管理规范、销售技巧、产品知识、新品等培训的计划、组织实施、效果监督考核；
3、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；
4、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；
5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；
6、协助终端市场的培训需求调研及制定年度培训计划；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具有2年以上服装零售行业与培训工作经验优先考虑；
3、具有制定培训计划、培训活动组织能力和人才甄选能力优先考虑；
4、具备一定课件开发能力者优先考虑。