核心素质与能力
 【担当诚实】：责任心强，敢于担当。坚持数据真实、不瞒报问题，深刻理解诚实是决策的基石。
 【执行解难】：能稳定、出色地完成每日工作。遇现场异常时，能第一时间响应、判断并协调解决，跟进到底。
 【学习适应】：肯学习，愿意钻研新问题，不断优化工作。能坚持推行车间基础管理（如5S）。
 【管人沟通】：能公平、公正地管理员工，敢抓敢管。能与其他部门简单、直接、有效地沟通，协同解决问题。
 【工具技能】：能熟练操作电脑，处理各类数据和报表，严谨细致。
 【成本意识】：对物料、水电等各类消耗有敏感度，懂得控制。能主动发现并减少浪费。

总结：一个忠诚可靠、敢于担当、有执行和学习能力，会用电脑，认真严谨、能解决实际问题、并能带好队伍的实干型管理人员。